黄建平教授主要从事气候变化、多圈层相互作用研究，黄忠伟教授主要从事生物气溶胶探测及其气候效应研究。为进一步加强团队建设，开展学科交叉融合研究，现面向海内外公开招聘博士后2名，欢迎加盟！
一、研究方向及人数
1.地质学相关方向1人
2.微生物学相关方向1人
二、应聘条件
1.获得博士学位3年以内或即将获得博士学位，年龄不超过35周岁。
2.博士期间科研业绩突出，具备良好的学科融合发展研究思维和潜力，有良好的团队合作能力。
3.具有较强的英文读写能力，以第一作者在国际权威学术刊物上发表过研究论文。
三、薪酬待遇
（一）优厚待遇
根据申请者的学术素质、科研成绩，可以申报下述“萃英博士后”或普通博士后：
1.“萃英博士后”合计薪酬30-40万元/年。
2.普通博士后合计薪酬≥16.2万元/年。
入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”等人才支持计划的普通博士后可直接选聘为“萃英博士后”，并提供如下支持：
*叠加支持：
在学校提供的薪酬基础上，国家提供的日常经费按月全额发放给博士后人员，薪酬累计可达50-60+万元/年。
*延期支持：
资助期满但仍在合同期内且表现优秀者，学校可继续提供薪酬直至聘期结束。
*全额支持：
提前出站者，国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。
（二）晋升道路
1.在站期间，博士后可申请获得职称任职资格。
2.考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。
3.本校在站未满1年、获得博士后科学基金或省部级以上科学基金资助的博士后人员，可申请“萃英博士后”。
（三）贴心保障
1.学校提供博士后周转公寓。
2.在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助其尽快融入学术和工作环境。
3.支持申请博士后科学基金以及国家自然科学基金。其他待遇及保障等相关政策可见：http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/B20160114103441.html
四、应聘方式
1.应聘者将个人简历（含代表性研究成果）、学历学位证书等材料发送到邮箱ciwes@lzu.edu.cn，邮件主题：姓名-应聘博士后-研究方向。
2.相关领域专家推荐信（普通博士后2份、“萃英博士后”3份)，由推荐专家发送至邮箱ciwes@lzu.edu.cn，邮件主题：被推荐人姓名-博士后推荐信。
五、其他
1.应聘人员须保证所提交材料的真实性，简历初选后对符合条件的应聘人员安排面试，面试时间另行通知。
2.招聘长期有效，直至招聘到合适人选为止。
六、联系方式
联系人：赵文歆
电话：0931-8915610
2020年12月28日
博士后合作导师简介：
黄建平，兰州大学二级“萃英学者”（2020-2024），国家杰出青年科学基金获得者（2007-2011），教育部“长江学者奖励计划”特聘教授（2009-2012），国家基金委创新研究群体学术带头人,西部生态安全省部共建协同创新中心主任，半干旱气候变化教育部重点实验室主任，《Scientific Reports》、《中国科学：地球科学》等杂志编委，联合国政府间气候变化专门委员会（IPCC）第五次评估报告第一工作组的主要撰写人，国家重大科学研究计划项目首席科学家，首届“做出突出贡献的中国博士学位获得者”，首届“赵九章优秀中青年科学工作奖”获得者，国家自然科学二等奖获得者（排名第一）,全国优秀科技工作者及全国创新争先奖获得者。
黄忠伟，博士生导师，兰州大学三级“萃英学者”（2020-2024），教育部“长江学者奖励计划”青年学者（2019-2022），现任兰州大学大气科学学院副院长。已发表论文43篇（被SCI引用1100多次），主持国家级科研项目3项，获批国家发明专利4项、实用新型专利11项；2017年作为骨干成员入选首批全国高校黄大年式教师团队；2018年荣获甘肃省科技进步一等奖（4/12）；2020年荣获兰州大学青年五四奖章、甘肃省环境科学技术一等奖（3/8)。受邀担任Atmospheric Chemistry and Physics (ACP)、Journal of Geophysical Research-Atmospheres (JGR)、Remote Sensing of Environment (RSE)、Atmospheric Environment (AE)、Optics Express (OE)、Applied Optics (AO)、Remote Sensing (RS)等20余种国际学术期刊审稿人。